Umicore unterzeichnet Charta der Vielfalt – für mehr Diversität in der Arbeitswelt
Vielfältige Talente und ein inklusives Arbeitsumfeld sind seit vielen Jahren wichtige Erfolgsgaranten für Umicore. Deshalb hat das Unternehmen am internationalen Weltfrauentag die Charta der Vielfalt unterzeichnet und damit ein weiteres Zeichen für Diversität und Toleranz in der Arbeitswelt gesetzt.
„Mit der heutigen Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verstärken wir unser bisheriges Engagement und wollen damit sowohl gegenüber unseren Mitarbeitenden als auch öffentlich ein klares Zeichen setzen. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen ist und allen die gleichen Chancen bietet“, erklärt Dr. Bernhard Fuchs, Vorstand Umicore AG & Co. KG.
Katharina Kerl, Talent Development Managerin bei Umicore, ergänzt: „Wir führen unseren eingeschlagenen Weg fort und zeigen mit der Unterzeichnung der Charta, dass uns das Thema Vielfalt und Inklusion wichtig ist. Neben unserer internen D&I-Policy und unseren vielfältigen Aktivitäten möchten wir damit nach innen und außen zeigen, wofür wir als Unternehmen stehen. Und das freut mich persönlich sehr.“
Nach der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt durch Umicore wird diese in einem nächsten Schritt durch das Bundeskanzleramt gegengezeichnet.
v.l.n.r.: Katharina Kerl und Dr. Bernhard Fuchs, Umicore.
Über die Charta der Vielfalt
Die Charta der Vielfalt ist ein grundlegendes Bekenntnis zum wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Nutzen von Vielfalt und zu Toleranz, Fairness und Wertschätzung in der Arbeitswelt und Gesellschaft. Mit der Unterzeichnung verpflichten sich Unternehmen und Institutionen, alle Mitarbeitenden gleichermaßen zu respektieren – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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