Female Leadership

Umicore hat sich das Ziel gesetzt, Frauen insb. in Führungspositionen zu fördern. Damit soll die Vielfalt im Unternehmen gefördert werden. Hierfür wurde das Curriculum Female Leadership konzipiert. 

 

FEMALE LEADERSHIP
Gelegenheit zur Identifizierung weiblicher Talente	Managementfähigkeiten stärken	Managementkompetenzen erweitern	Verborgene Talente anregen und Potenziale erkennen
Erfahrungshorizont  erweitern	Führungsfähigkeiten ausbauen	Eigenwahrnehmung stärken	Lernende Organisation stärken
Managerinnen ermutigen, für eigene Bedürfnisse zur Veränderungen einzustehen	Gruppendynamik und Netzwerken anregen	Erhöhung von Vielfalt	Unternehmenskultur mit kompetenten und motivierten Manager*innen schaffen

 

 

"Ich finde es wichtig, dass Umicore Frauen ermutigt und ihnen die Möglichkeit bietet, Hilfestellung für ihre persönliche Weiterentwicklung zu bekommen."

Carolin Braun, R&D Project Manager Automotive Catalysts

      

EIGENSCHAFTEN DES FEMALE LEADERSHIP-PROGRAMMS
Coaching, Reflektion und Feedback	Positionierungsmodul als Leitfaden	Netzwerkaustausch und Erweiterung
Training mit Fokus auf individuelle, persönliche Belange	Unterstützung durch Frauen@Umicore	Vorbilder innerhalb Umicore finden
Modulares Programm für nachhaltigen Erfolg über ein Jahr gestaffelt	Follow up Sitzungen im Rahmen des Programms	Nach dem Programm via Peer Coaching