Female Leadership

Umicore hat sich das Ziel gesetzt, Frauen insb. in Führungspositionen zu fördern. Damit soll die Vielfalt im Unternehmen gefördert werden. Hierfür wurde das Curriculum Female Leadership konzipiert. 

FEMALE LEADERSHIP

Gelegenheit zur Identifizierung weiblicher Talente  Managementfähigkeiten stärken  Managementkompetenzen erweitern  Verborgene Talente anregen und Potenziale erkennen 
Erfahrungshorizont  erweitern Führungsfähigkeiten ausbauen  Eigenwahrnehmung stärken Lernende Organisation stärken 
Managerinnen ermutigen, für eigene Bedürfnisse zur Veränderungen einzustehen Gruppendynamik und Netzwerken anregen  Erhöhung von Vielfalt  Unternehmenskultur mit kompetenten und motivierten Manager*innen schaffen

 

 

"Ich finde es wichtig, dass Umicore Frauen ermutigt und ihnen die Möglichkeit bietet, Hilfestellung für ihre persönliche Weiterentwicklung zu bekommen."

Carolin Braun, R&D Project Manager Automotive Catalysts

      

EIGENSCHAFTEN DES FEMALE LEADERSHIP-PROGRAMMS

Coaching, Reflektion und Feedback Positionierungsmodul als Leitfaden Netzwerkaustausch und Erweiterung
Training mit Fokus auf individuelle, persönliche Belange

 Unterstützung durch Frauen@Umicore 

Vorbilder innerhalb Umicore finden
Modulares Programm für nachhaltigen Erfolg über ein Jahr gestaffelt Follow up Sitzungen im Rahmen des Programms Nach dem Programm via Peer Coaching