Die Umicore-Werte
Die Werte Mut, Zusammenarbeit und Verantwortung sind entscheidend für unseren Erfolg. Wir fördern diese Werte aktiv und gehen etwaige Defizite auf konstruktive Weise an.
Wir schätzen Veränderungen
Wir sind anpassungsfähig und begeistern auch andere für Veränderungen. Wir gehen aktiv mit Unklarheit um und treffen gut begründete Entscheidungen, selbst wenn Daten fehlen oder unklar sind. Rückschläge nutzen wir, um zu lernen und uns zu verbessern.
Wir sind innovativ
Wir suchen aktiv nach neuen Ideen und nutzen Technologien, um Mehrwert zu schaffen. Wir hinterfragen konventionelle Methoden, um Performance und Transformation zu ermöglichen. Um Umicore voranzubringen, integrieren wir Innovation in unsere Geschäftsprozesse und finanziellen Entscheidungen.
Wir gehen über Grenzen hinaus
Wir sind neugierig und orientieren uns nach außen, über unseren Bereich und über Umicore hinaus. Wir nutzen vielfältige Quellen, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen. Wir streben bahnbrechende Ergebnisse an und gehen dabei über das bereits Bekannte hinaus.
Wir schaffen ein vertrauensvolles Umfeld
Wir sorgen für ein Klima, in dem sich alle frei äußern können. Wir sind transparent, bescheiden und offen für unterschiedliche Perspektiven. Wir bitten um ehrliches Feedback und geben es ebenso.
Wir ermächtigen
Wir ermutigen andere, Verantwortung zu übernehmen und unterstützen sie dabei. Wir stellen Ressourcen und Coaching zur Verfügung und ermöglichen anderen, sich weiterzuentwickeln und Leistung zu erbringen. Wir nehmen unsere Entwicklung selbst in die Hand und betrachten Herausforderungen als Chance für Wachstum und Leistungsentwicklung.
Wir bauen starke Partnerschaften auf
Wir suchen und fördern aktiv nachhaltige Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern. Wir arbeiten partnerschaftlich zusammen, um Ziele für Umicores Weiterentwicklung zu erreichen. Wir behandeln und lösen konstruktive Spannungen auf respektvolle Weise.
Wir erbringen Leistung
Wir übernehmen Verantwortung für unser eigenes Handeln, setzen ambitionierte Ziele, verfolgen sie mit Ausdauer und unterstützen auch andere dabei. Wir verbessern uns kontinuierlich und nutzen ein Operational Excellence-Mindset zur Leistungssteigerung. Wir halten uns an Rollen und Verantwortlichkeiten.
Wir handeln verantwortlich
Wir leben eine konsequente Sicherheitskultur vor. Wir handeln ethisch und integer. Wir sagen, was wir tun und tun, was wir sagen.
Wir setzen positive Zeichen
Wir erzielen nachhaltige, positive und wertschöpfende Ergebnisse. Auf uns ist Verlass. Wir tragen zu Umicores Erfolg und Reputation bei.