Wir sind dann in Bestform, wenn wir ganz wir selbst sein können
Wir respektieren und stärken die einzigartigen und vielfältigen Talente bei Umicore – unabhängig von Alter, kulturellem Hintergrund, Beeinträchtigungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Familienstand, politischer Überzeugung, Religion oder sexueller Orientierung. Gemeinsam schaffen wir ein inklusives, gleichberechtigtes, kollaboratives, unterstützendes und sicheres Arbeitsumfeld.
Wir leben Vielfalt und streben nach null Ungleichheit. Während wir weiter wachsen, werden wir unsere Bemühungen um mehr Inklusion fortsetzen. Indem wir die Vielfalt an Perspektiven, Erfahrungen und Ideen wertschätzen, treiben wir Innovation und langfristigen Erfolg voran.
Anzahl an Mitarbeitenden in Deutschland
1.683
Anzahl an Frauen in der Belegschaft in Deutschland
452
Anzahl der Nationalitäten der Mitarbeitenden in Deutschland
50
Bindungsrate der Mitarbeitenden in Deutschland
93
%
Anzahl an Frauen in Führungspositionen in Deutschland
19,4
%
Nicht-Europäer in Führungspositionen in Deutschland
1,9
%
Vielfalt und Inklusion bei Umicore weltweit
Mehr zu den Aktivitäten von Umicore im Bereich Vielfalt und Inklusion auf der Konzernwebsite.