Umicore

News

  • 13/08/2010

    Umicore gibt Halbjahresergebnisse 2010 bekannt

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  • 07/07/2010

    FAZ veröffentlicht die 100 größten Unternehmen

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  • 14/06/2010

    Umicore und SolviCore erhalten Zertifikat zum Re-Audit berufundfamilie®

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  • 11/06/2010

    Umicore mit neuer Unternehmensstruktur

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  • 11/05/2010

    Neueste Autokat-Prototypen der Umicore kommen aus einem Grünen Gebäude

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Professional events!

  • CPhI Worldwide, Paris

    Besuchen Sie unseren Bereich Precious Metals Chemistry vom 05. bis 07. Oktober 2010 auf der CPhI Worldwide in Paris.

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  • Glasstec, Düsseldorf

    Besuchen Sie unseren Bereich Platinum Engineered Materials vom 28. September bis 01. Oktober 2010 auf der Glasstec in Düsseldorf.

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Feature!

Umicore betrachtet Offenheit, Respekt, Innovation, Teamarbeit und Engagement als entscheidende Werte für den Erfolg des Unternehmens. Wir fördern diese Werte und werden auf geeignete Weise reagieren, wenn ihnen nicht Rechnung getragen wird.

 

 

  • Offenheit : Wir kommunizieren offen, klar und mit großem Engagement. Wir liefern schnell und regelmäßig zuverlässige und relevante Informationen über unsere Aktivitäten innerhalb der Grenzen der geschäftlichen Vertraulichkeit. Wir halten Interaktion für wichtig und stehen deshalb einem konstruktiven Dialog mit allen unseren Partnern positiv gegenüber.
  • Innovation : Wir setzen auf kontinuierliches Streben nach Verbesserungen. Wir glauben, dass Innovation die treibende Kraft für langfristige Rentabilität und Wachstum ist. Wir sind offen für neue Ideen und bereit, wohl überlegte Risiken einzugehen.
  • Respekt : Wir zollen einander und den Kulturen, Gepflogenheiten und Werten im Umgang mit den Mitarbeitern und anderen von unseren Aktivitäten betroffenen Personen Respekt. Hinsichtlich der Gesundheit unserer Mitarbeiter und der Sicherheit am Arbeitsplatz gehen wir keine Kompromisse ein. Wir handeln umweltbewusst.
  • Teamarbeit : Wir bauen zum Erreichen unserer Ziele auf Teamarbeit. Wir fördern den Informationsfluss über die Grenzen von Abteilungen, Funktionen und geographischen Zonen hinweg, um unser Know-how
    voll zu nutzen und Erfahrungen verfügbar zu machen. Das gemeinsame Arbeiten auf gemeinsame Ziele hin soll unseren Mitarbeitern Stolz, Zufriedenheit und Spaß bei ihrer Tätigkeit bereiten.
  • Engagement : Wir halten unsere Versprechen, verfolgen hohe Leistungsstandards und suchen immer nach den bestmöglichen Lösungen.

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